İşinizin kapsamı nedir? Proje yönetimi odaklı mı yoksa ağırlıklı olarak yazılım geliştirme üzerine mi çalışıyorsunuz?
Yukarıdaki sorulardan herhangi birine ‘evet’ dediyseniz, Çevik Sertifikasyona gitmeyi düşünmek için her türlü nedeniniz vardır. Çevik sertifikalı bir uygulayıcı olmak, sizi BT alanında en üst düzeyler arasına sokar. Çevik bir sertifikaya sahip olduğunuzda, kariyer basamaklarını tırmanırken neredeyse hızlı bir uzay gemisindeymişsiniz gibi hissedebilirsiniz.
Çevik metodolojiler konusunda eğitim almaktan yararlanabilecek olanlar yalnızca BT alanındaki profesyoneller değildir. Bugün, Çevik programlar, ister pazarlama ister sadece ürün yönetimi olsun, bir tür ticari operasyonlarda yer alan hemen hemen herkese uyacak şekilde uyarlanmıştır. Örneğin, Sertifikalı Scrum Ürün Sahibi (CSPO), yalnızca BT uzmanlarına odaklanması gerekmeyen bir sertifikadır.
Ekip performansının ve genel üretkenliğin iyileştirilmesi, Çevik eğitime giden profesyoneller tarafından kolayca elde edilebilir. Agile ile ilgili tüm sorularınızı yanıtlamak için daha fazla ayrıntı burada.
1. Çevik Nedir?
Çevik, etkili yazılım geliştirme ve proje yönetimine yönelik benzersiz yaklaşımların ve metodolojilerin eğitimini ifade eder. Çevik yöntemler, işbirlikçi, işlevler arası ve kendi kendini organize eden ekipler veya çalışma grupları oluşturmaya dayanır. Çevik taktikler, daha yüksek takım performansı ve gelişmiş verimlilik sağlamak için tasarlanmıştır. Bu metodolojiler, geleneksel teknikleri kullanırken beklenenden daha iyi sonuçlar üretmeye odaklanmıştır. Daha da önemlisi, Çevik eğitim, kuruluşların müşterilerinin değişen ihtiyaçlarına en hızlı şekilde yanıt vermelerine, iş risklerini azaltmalarına, genellikle değişen piyasa güçlerinin neden olduğu belirsizliği azaltmalarına ve müşteri değerine daha fazla odaklanarak iş yatırım getirisini artırmalarına yardımcı olur.
2. Çevik Metodolojilerin ana türleri nelerdir?
Çevik kurslarda öğretilen metodolojiler büyük ölçüde farklılık gösterir. Her metodoloji, yazılım geliştirme ve genel proje yönetimini ele almanın farklı bir yolunu açıklar. Agile’da eğitim alırken, bir eğitim kursunun odaklandığı şeyin diğerinin vurguladığından tamamen farklı olabileceğini göreceksiniz. Bu, Çevik’in farklı metodolojileri ve yaklaşımlarından kaynaklanmaktadır. Scrum, DSDM, XP, Lean, TDD ve Kanban olmak üzere başlıca altı Çevik metodoloji vardır. Çevik sertifikalar, kişinin gitmeyi seçtiği metodolojiye bağlı olarak her zaman değişecektir.
3. ScrumMaster ve PMI-ACP Sertifikaları arasındaki fark nedir?
ScrumMaster, esas olarak, şu ana kadar Agile’ın en popüler çerçevesi olan Scrum bilginizi test edecektir. Bununla birlikte, becerilerini çeşitlendirmek ve olası işverenlere kapsamlı Çevik bilgi ve becerilere sahip olduklarını kanıtlamak isteyen profesyoneller için PMI-ACP sertifikası en iyisidir. PMI testlerinin iyi yanı, bir kişinin Scrum dışındaki diğer metodolojilerin çoğu hakkındaki bilgisini test etmeleridir. Bu nedenle, diğerleri arasında Yalın, Kanban, DSDM ve XP üzerinde test edilmeyi bekleyin. PMI-ACP testleri ayrıca, gerçek projeleri ele almak için belirli bir saat sayısına (genellikle 2000) ulaşmış olmanızı gerektirir. Bu nedenle, ScrumMaster’dan farklı olarak, sınavı geçerek sadece bilginiz değil, aynı zamanda Çevik becerileriniz de test edilir; bu nedenle verilen proje deneyim saatlerine ulaşmanız zorunludur.
4. Çevik bir kursta neler öğretilir?
Çevik metodolojilerin öğretilmesi, verilen temel bilgiler ve öğretilen önemli beceriler nedeniyle BT alanında giderek daha önemli hale geliyor. Ekiplere öğretilen hayati şeylerden biri, pazardaki değişikliklere hızlı bir şekilde nasıl uyum sağlanacağı ve hızlı müşteri uyumunu etkilemek için ne yapılması gerektiğidir. Ekiplere, erken ürün yaşam döngüsü aşamalarında riskleri azaltmanın etkili yolları da öğretilir. Ayrıca Çevik metodolojiler, ekiplere müşterilerini yazılım veya ürün geliştirme sürecine nasıl dahil edeceklerini öğreterek müşteri geri bildirimlerini ve yapıcı eleştiriyi teşvik eder. Sonuçta ekipler, her ürün geliştirme çalışmasında kullanmak üzere eğitildikleri geri bildirim sistemi sayesinde müşterilerinin gereksinimlerini ve ihtiyaçlarını nasıl keşfedeceklerini öğrenirler.
5. Çevik PMI Sertifikasyonu için Uygunluk Gereksinimleri nelerdir?
Çevik PMI-ACP sertifikasına hak kazanabilmek için aşağıdaki gereklilikleri yerine getirmek gerekir.
Çevik temellere ilişkin bir sınav testi bilgisini geçin.
Son 5 yılda proje ekiplerinde en az 2000 saat çalışarak genel proje deneyimine sahip olmak.
Son 3 yılda Çevik proje ekiplerinde en az 1500 saat çalışarak Çevik proje deneyimine sahip olun.
Çevik uygulamalarda 21 saate kadar eğitim tamamlamış olmalıdır.
6. Çevik Sınavlardan Nasıl Geçilir?
İyi bir Çevik sınav hazırlık kitabı bulmak, sınavlarınızı geçmenin en iyi yoludur. En iyi Çevik sınav hazırlık kitabını ararken, herhangi bir Soru-Cevap kitabına gitmenin tavsiye edilmediğini unutmayın. Çevik bir sınavda karşılaşabileceğiniz soru türlerini bilmekte yanlış bir şey yoktur. Bununla birlikte, sadece sorulara bakmak ve cevapları tıka basa doldurmak uzun vadede size hiçbir fayda sağlamayacaktır. Olası sınav sorularını listelemenin yanı sıra Çevik fikir ve kavramların net açıklamalarını sağlayan bir hazırlık kitabı arayın.
7. Hangi Çevik kurs/sertifika Benim için en iyisidir?
Bu, Çevik öğrenmeye istekli insanlar tarafından çok yaygın bir sorudur. Yapmak istediğiniz ilk şey, gerçekten ihtiyacınız olan eğitim türünü anlamaktır. Örneğin, belirli bir şeyi mi öğrenmek istiyorsunuz yoksa Çevik metodolojilere genel bir bakış mı almak istiyorsunuz? Çevik’te ne tür bir eğitimin kuruluşunuza fayda sağladığını anlamanıza yardımcı olabilecek bir başka soru da, ilk etapta eğitimi kimin alması gerektiğini kendinize soruyor musunuz? Şirketinizdeki ana karar vericiler mi yoksa operasyonları etkileyen ekipler mi? Bu sorulara net bir şekilde yanıt verdiğinizde ve bunları nitelikli Agile eğitmenlerine ilettiğinizde, iyi bir eğitmen, kuruluşunuz için en iyi Agile kursunu ve eğitimini anlamanıza yardımcı olacaktır.
